'Quantos detalhes devo entrar quando estou doente?'

Se você está lidando com um empregador decente, não precisa 'provar' que está doente o suficiente - e isso também vale para a saúde mental.

'Devo enviar meu currículo para empresas que não estão contratando?'

Conselheiros de carreira e pais bem-intencionados geralmente recomendam essa estratégia porque parece proativa.